Delegado de protección de datos
RGPD y LOPDGDD, responsable y encargado del tratamiento, derechos de los interesados, brechas de seguridad y evaluaciones de impacto. Para quien vaya a ejercer de DPD.
Curso bonificable al 100 % a través del crédito de formación de FUNDAE, con tutorización y certificado de aprovechamiento.
Según la Ley 2/2023, de febrero de 2023 (BOE 21/02/2023), las empresas con 50 o más personas trabajadoras están obligadas a tener implementado, desde el 1 de diciembre de 2023, un canal de denuncias interno. Empresas con menor nº de personas trabajadoras aunque no están obligadas, optan también por implementar su canal de denuncias propio para mejorar su reputación y transparencia en el cumplimiento de leyes y normativas en sus procesos, lo que se denomina Compliance. El canal de denuncias permite a cualquier persona garantizando la confidencialidad y anonimato, denunciar e informar sobre cualquier acto delictivo o de fraude que observe en una Empresa. Este curso pretende no solo formar respecto a los detalles y características que debe tener un canal de denuncias y opciones para su implementarlo, también en las habilidades sociales y de gestión que debe tener la persona designada como responsable del canal de denuncias, ya que gestionará no solo son el informante/denunciante, sino también con la persona o personas denunciadas y por lo tanto, es de vital importancia poseer ciertas habilidades en comunicación y gestión de conflictos. El curso cuenta con varios ejemplos de casos reales que permitirán afianzar los conceptos incluidos en el itinerario formativo.
5 módulos · 85 temas
Qué establece la Ley 2/2023 sobre protección de los informantes, su evolución desde el whistleblowing, su objetivo y alcance, y qué se puede comunicar a través de un canal de denuncias. Se explica también la responsabilidad penal de las personas jurídicas y el papel del compliance o cumplimiento normativo, junto con qué es un canal de denuncias y qué ventajas aporta a la empresa.
Cómo se estructura el sistema interno de información con sus canales interno y externo y la revelación pública, y el papel de la Autoridad Independiente de Protección del Informante. Se detalla qué empresas están obligadas a implantar un canal de denuncias, su relación con la norma UNE-ISO 37002, y el régimen de sanciones por incumplir esta obligación legal.
Las habilidades de comunicación que necesita quien gestiona un canal de denuncias: escucha activa, empatía y detección de las barreras que dificultan una buena atención. Se añaden los recursos para atender a una población diversa, evitando prejuicios y estereotipos, y las nociones de mediación intercultural para gestionar la comunicación con informantes y denunciados de distintos perfiles.
Cómo identificar y afrontar las situaciones difíciles que pueden surgir al atender a un informante o a una persona denunciada, incluidas posibles agresiones contra el responsable del canal. El bloque profundiza en el funcionamiento de las emociones y en las técnicas de autocontrol emocional e inteligencia emocional necesarias para procesar cada denuncia con criterio.
Cómo diseñar e implantar un canal de denuncias: sus requisitos internos y el software disponible para gestionarlo. Se explica el procedimiento completo para presentar una denuncia, los derechos y garantías de denunciantes, testigos e implicados, las medidas de protección previstas por la ley, los supuestos de exención de sanción y el régimen de protección de datos aplicable.
RGPD y LOPDGDD, responsable y encargado del tratamiento, derechos de los interesados, brechas de seguridad y evaluaciones de impacto. Para quien vaya a ejercer de DPD.
Responsable y encargado del tratamiento, registro de actividades, derechos, brechas de seguridad, evaluación de impacto y DPO. Para empresas que tratan datos personales.
Consentimiento y derechos de los interesados, evaluación de impacto, Delegado de Protección de Datos y régimen sancionador del RGPD. Para quien trata datos en la empresa.
El crédito que no se usa en el ejercicio se pierde. Te decimos cuánto tiene tu empresa y qué formación cabe antes del cierre.
Juan Ramón
Asistente virtual con IA · Evoluciona Formación