- Bonificable 100 %
- Teleformación
- 60 horas
Curso de Protección infantil frente a la violencia (ley LOPIVI)
Curso bonificable al 100 % a través del crédito de formación de FUNDAE, con tutorización y certificado de aprovechamiento.
- Duración
- 60 h
- Modalidad
- Teleformación
- Coste empresa
- 0 €
Objetivo del curso
El objetivo principal de la Ley 8/2021, conocida como LOPIVI, es garantizar la protección integral de la infancia y la adolescencia frente a cualquier tipo de violencia, promoviendo la prevención, detección, atención, y reparación del daño en todos los ámbitos donde puedan estar presentes (familia, escuela, servicios sociales, justicia, etc.). Desde su publicación en el año 2021, la dificultad para cumplir las obligaciones que indica se ha topado con una falta de apoyo y recursos por parte de la Administración central y autonómicas. Fruto de ello la falta de un criterio común o modelo de protocolo de prevención unificado para implementar. Este itinerario formativo tiene como objetivo mostrar los detalles de la ley, obligaciones y facilita algunos ejemplos así como otras alternativas para prevenir la violencia infantil como el método KIVA finlandés, con excelentes resultados.
A quién va dirigido
- Entidades que trabajan con menores.
- Personal en activo dado de alta en el régimen general de la Seguridad Social.
- Responsables de equipo que deban acreditar la formación de su plantilla.
Contenido
5 módulos · 47 temas
01 Identificación de riesgos y tipologías de violencia
Qué se entiende por violencia contra la infancia y la adolescencia y qué tipos existen, junto con las señales de alerta y los factores de riesgo que deben reconocerse. Se repasan los entornos donde ese riesgo se concentra —centros educativos, entidades deportivas, culturales, de ocio y de servicios sociales— como paso previo para saber dónde y cómo debe aplicarse la prevención que exige la LOPIVI.
02 Protocolo de protección: diseño y entorno seguro
Qué debe contener un protocolo de prevención y actuación ante indicios de violencia, el papel del coordinador de bienestar y protección, y la comunicación con servicios sociales, fiscalía de menores y fuerzas de seguridad, con la conservación de registros. Se completa con la creación de un entorno seguro: códigos de conducta, evaluación de riesgos y mecanismos de queja accesibles para los menores.
03 Selección de personal y coordinación con servicios externos
Requisitos legales que debe cumplir el personal que trabaja con menores, empezando por el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, y las buenas prácticas en contratación, supervisión y formación continua del equipo. Se añade la coordinación y derivación: canales hacia servicios sociales, sanitarios y educativos, relación con las familias y protocolos ante urgencias.
04 Seguimiento del protocolo y el método KiVa
Cómo se revisa y mejora un protocolo ya implantado: herramientas de revisión periódica, indicadores de calidad y eficacia, mecanismos de actualización y auditorías internas y externas. Se presenta también el método KiVa finlandés como alternativa de éxito frente al acoso infantil y adolescente, sus componentes y beneficios, y en qué se diferencia del enfoque que plantea la propia LOPIVI.
05 Marco normativo y obligaciones legales
La Ley Orgánica 8/2021 (LOPIVI) en detalle: sus principios rectores, las obligaciones específicas que impone a las entidades y profesionales que trabajan con menores, las consecuencias legales de su incumplimiento y su relación con otras normativas complementarias, como marco de cierre que da sentido legal a todo lo trabajado en los bloques anteriores.
