Curso de Relaciones laborales y SILTRA

Cómo arranca la relación laboral: los tipos de contrato —indefinido, temporal, para la formación, fijo discontinuo—, su prórroga y las bonificaciones a la contratación, con una práctica de contrato indefinido. Se completa con el alta de la empresa y del trabajador en la Seguridad Social, sus regímenes (general, autónomos y especiales) y los plazos para tramitarla, con ejercicios de inscripción y alta reales.

Elaboración práctica de la nómina, desde el recibo de salarios, el SMI y el IPREM hasta el cálculo de la base de cotización por contingencias comunes y profesionales. El grueso del bloque son las prácticas guiadas de nómina mensual, con numerosos supuestos resueltos paso a paso, y las nóminas diarias y en situación de incapacidad temporal, tanto por accidente de trabajo como por enfermedad común.

La cuota de cotización a la Seguridad Social, sus bonificaciones y recargos, el sistema RED y la relación nominal de trabajadores, con prácticas de liquidación. Se explica el IRPF aplicado a la nómina —retenciones, rendimientos del trabajo, retribuciones en especie, modelo 111— y se cierra con la extinción de la relación laboral: finiquito, indemnizaciones y supuestos de baja, con casos prácticos.

Primer contacto con SILTRA, el aplicativo de la Seguridad Social para la liquidación directa de cotizaciones: instalación, configuración y pantalla principal. Se explica el circuito de la cotización —generación del fichero de nóminas, validación, envío y seguimiento de liquidaciones— y los documentos que genera: Relación Nominal de Trabajadores, Recibo de Liquidación y Documento de Cálculo.

Gestión de la afiliación a través de SILTRA —remesas de afiliación e INSS, validación y consulta de envíos— y el ciclo de los ficheros: configuraciones de envío, recepción y consulta de los buzones de entrada y salida, con su reconstrucción si es necesario. Cierra con la modificación de los datos de configuración y las utilidades: copia de seguridad y procesado de mensajes descargados.